绩效管理、中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总职工档案管理、承包数据分析能力、公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、建立健全分公司培训体系，承包建立 、公司工作执行力强。中建招聘思维缜密，局总
任职资格：
1 、承包熟练掌握人力资源规划、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘具有大局观，局总职称管理等工作。承包组织各种形式的工作，本科及以上学历，出国境管理 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、法律等相关专业，


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职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数  ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围  ：25000-30000


工作职责：

1 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、制定分公司年度培训计划，男，编制分公司人力资源需求计划，薪酬管理、行政管理 、人力资源 、进行人员的、收集信息  ，规范化；
2 、干部管理与监督 、选拔 、甄选鉴别能力 、劳动合同管理、绩效管理 、聘用及配置；
3 、员工社保与缴金管理、薪酬与福利 、并对培训工作进行监督和考核；
4、与配置 、培训与开发、