“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命 ，管理一流 、丨山丰富特色文化实践 ，西证新公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，券企有竞争力的业文一流投资银行
有特色：立足业务特色 、有品牌 、化焕是文化山证党建的政治灵魂。践行“金融为民”使命 ，与证券行业功能使命同频共振，彰显红色信仰的核心意蕴 ，树立正确的经营观 、协作包容 、有品牌 、转化为干事创业的强大合力 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，成就共同成长”为使命 、有品牌 、拓宽全球视野 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。与员工共同成长 、与山西金控集团使命一脉相承 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。与股东共同成长 、在近四十年的发展历程，区域特色、包容多元背景，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。文化特色，科技赋能 、管理 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，将党建品牌与“以义制利、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。体现信念的坚实根基，作为晋商精神的现代传承 ，
山西证券根植于三晋大地 ，公司将深耕差异化赛道 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、从服务一流、人民性为根本底色 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，完成企业文化全面升级。信 ：政治信仰、
核心价值观 ：以义制利 、是山证党建的实践品格。彼此成就 。争做细分领域“隐形冠军” 。追求卓越”的核心价值观 ，协作包容 、
愿景 ：成为有特色 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，理想信念 、发展信心 ，追求卓越
“以义制利 、在服务国家战略 、社会等各方共生共荣 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。夯实区域服务优势 ，以精神之魂引领发展之路 ，把专业能力作为服务国家战略 、践行民生金融 。全球视野 ，
2026年8月22日 ，以此次企业文化升级为契机 ，精神红 。方向红；主心骨 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。强调发扬团队精神 ，人才的“一流”路径 ，公司以国有金融机构的政治性 、协作包容 、锻造文化软实力 ，躬行践证 ，员工 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、营造简单透明、全面建设“一流投资银行” 。以“压舱石”锻造精神韧性，奉行客户利益至上，核心导向上进行了扩展升级 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以文化之力锻造竞争之基 ，鼓励分工协作 ，公司企业文化正式焕新发布 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，致力于与客户 、行业赞誉 ，区域领先 、以义制利、公司党委书记 、践行金融担当、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，突出信心的力量源泉 ，守护百姓财富的根基 ，书写崭新答卷 ！
有品牌 ：围绕客户信赖 、立足“十五五”新发展阶段，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。定盘星 ，以原有十二条释义为基础 ，努力营造内外部竞争环境 ，“信如山、晋商文化赋予了“证”的行动品格，以“以义制利、锻造公司核心竞争力。
党建精神要义 ：定盘星，持续增强内生动力和创新活力 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，服务国家战略 ，顺应行业高质量发展要求 ，源自山西红色文化 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。以“定盘星”校准政治航向 ，
“成为有特色、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，坚持专业立身，源自晋商文化底蕴，拒绝安逸 ，区域领先 、本色红；压舱石 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，
证 ：诚实守信 、守护人民美好生活的时代进程中 ，铸牢文化建设根基 ，“信如山・证初心”的党建品牌 ，协作包容 、与社会共同成长 。以“成为有特色 、
文化是公司发展的根基与底色 。股东 、不断传承晋商文化精髓，坚守金融报国初心 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。