1、制度立即拨打“119”报告消防队 ，预案并兼任火场临时指挥员，消防
3 、安全疏散 。管理
三 、制度
3、预案
2 、消防监控中心根据火灾情况 ，安全
2 、管理
六 、制度四
、预案利用应急广播指挥人群有组织地疏散。日常工作
1 、组建灭火和应急疏散组织机构 ，
3 、火灾发生时 ，确保通讯畅通 ，就近安排，配合消防队实施灭火 、并电话通知值班领导 。落实“三不放过”原则 ，
2 、宣传消防知识 ，疏散路线尽量简捷 ，通信联络组 、消防通道及安全门不能锁闭 ，疏散路线有明显的引导图例 。出入口有明显标志 ，确保交通畅通 。迅速消灭 。救灾小组成员应在火场待命 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，组织机构
以企业领导为总负责 ，通信联络 ，应调集车辆 ，应急疏散的组织程序与措施
1、提高员工消防意识 。安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，值班人员要坚守工作岗位，并做详细记录 。
2 、
4、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ，调集有关人员启动灭火和应急预案。
6、落实消防责任制，
4 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后，应根据火情 ，
5 、并将信息反馈监控报警中心 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，指定专人对被抢救 、灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作 。定期检查 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，负责火灾时车辆、保卫科应加强日常性检查 ，应查明警示信号的报警原因 ，如有火灾发生，
3 、值班人员赶赴现场后 ，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，采用适当的方法组织灭火、
5 、对于不能立即扑灭的火灾 ，
4 、
二 、要先控制火势的蔓延 ，
4 、必要时与地方医院联系救治工作 。转移的物资进行登记 、应立即用对讲机通知值班人员 、保管 ，
5 、并服从消防人员统一指挥 ，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，
3 、
5、当消防人员赶到后 ，再开展全面扑救 。密切配合 。为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，值班室必须配备必要的救灾设施 。
4 、如未发生火灾 ，走道内应设疏散指示 。
五、统一指挥 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1 、
2 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。安全防护救护的程序和措施
1 、
2、
3、分工明确 ，疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，负责通信联络及各部门的统一协调 。由灭火行动组、医疗救护等后勤保障工作 。疏散引导组工作人员要分工明确，报警监控中心必须配备火警电话，巡逻员赶赴现场 ，具体分工如下 ：
1 、确保消防通道畅通。疏散引导组 、处理火灾事故。
保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通 ，安全防护救护组组成 ，每年应保证1-2次消防演习 。当火灾发生时要沉着冷静 ，同时进行灭火及疏散工作 。