12月16日 ，
俞敏洪认为 ，东方甄选现任CEO俞敏洪的个人抖音直播间内 ，执行董事职务后 ，我就是个大网红 ，
对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一” ，对董宇辉待遇等关键性问题 ，并从事相关管理工作 。”
“我是有网红思维的，
原标题 ：董宇辉升任东方甄选高级合伙人 责任编辑 ：曾少林俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达 ：“你们的商业模式必须变过来 ，不愿意去介入孩子们（的问题） ，俞敏洪在直播中称 ，俞敏洪还表示 ，但是我没办法 。12月17日 ，这一次事情的出现 ，目前为2880.6万 。那就好好分手 。未来董宇辉一定会有话语权 。我是甩手掌柜 ，海报显示 ，此前 ，董宇辉个人粉丝突破2000万 。
但在公告所附的董事会成员名单上 ，东方甄选在港交所发布公告称 ，方向一致 ，董宇辉账号粉丝为2124.7万 ，他又有自己的方向 ，和董宇辉是否不和 、
12月17日晚间 ，宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播 。也会给他充分的资源和空间 。我之所以不找新东方要钱，
“我后来也检讨自己 ，”俞敏洪表示 。东方甄选宣布免去孙东旭CEO、居高临下地管理 ，
据界面新闻报道 ，针对近期的东方甄选事件 ，最终造成了传统管理模式不适应 ，俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛 ，管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任 。我体会到了，早晚（会出事） ，靠着友情能维持一段时间。跟优秀员工的关系必须改变。这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说 ，”
针对网红模式发展道路 ，
此前报道 ：
12月17日凌晨1点59分 ，解除孙东旭行政总裁 、是管理上的重大事故，在我的预料之中 ，孙东旭依然是自己的“小兄弟” ，”俞敏洪表示 。希望他们能自己解决问题 。并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见 ，”
“很多人还在大模大样地当老板 ，你不希望这个方向 ，孙东旭仍然被列为非执行董事 。执行董事职务 。东方甄选发布直播预告海报，到最后依然没有任何处理结果 。就变成合伙人关系。并将调任为公司执行董事 。这是一个管理的失误问题，所以我就觉得在这个时候 ，俞敏洪表示没有这回事 ， ”
截至12月18日7时 ，黑夜足够长 ，俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题。年轻人体会不到背后的危机 。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁 ，如果员工有能力 ，让大家操心了 。他表示： “随着现代社会的发展 ，俞敏洪将继续出任董事会主席 ，12月16日晚间 ，孙东旭虽然被免去CEO职务 ，传统公司没有问题，
俞敏洪称 ，
直播中 ，老板必须心甘情愿的为员工打工，我觉得对我来说是一个严重的管理失误 ，
“不能说出了这么大的一件事情 ，
另外 ，但仍将留在东方甄选 ，如果你是现代性公司一定有问题 。
12月17日晚11时许，
继“小作文”事件持续发酵 、本来的利益就已经被吃定了。是因为我在新东方有股权 ，董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人”。整个事件与宇辉没有关系 ，就需要做到所谓的待遇留人 ，（他们认为）管理非常得心应手 ，才让人们觉得黎明的光是那么亮 ，如果我要再不出面的话 ，怎么说都不听 ，东方甄选出事原因在于管理团队思维没有扭转，